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En estos momentos de crisis sin precedentes, las comunidades recurren a la compasión y capacidad de las y los líderes locales para ayudar a reducir las diferencias y propiciar un cambio positivo.
El desarrollo de líderes locales ha sido esencial para el enfoque de la fundación desde sus orígenes. La diversidad y dinamismo de las y los 80 líderes de Estados Unidos y tribus soberanas que conforman la Red de Liderazgo Comunitario de la Fundación W.K. Kellogg (WKKF CLN, por sus siglas en inglés) con el Center for Creative Leadership®, ejemplifican las fortalezas que ofrecen a las comunidades en crisis.
“Muchas personas están sufriendo. La gente no quiere escuchar lo que no puede hacer: quiere ver lo que sí puede hacer. En ese aspecto hemos sido fuertes y mostramos que podemos superar esto porque logramos adaptarnos, comunicarnos y cumplir para sobrepasar esta situación”.
Patrick Young, New Orleans, Class Two fellow
Con grupos en Michigan, Mississippi, Nuevo México y Nueva Orleans (lugares de trabajo prioritario para la Fundación) y un grupo nacional, las y los becarios de la segunda generación de la WKKF CLN se han convertido en una red establecida a medida que sus comunidades responden a las desigualdades sistémicas que ha expuesto la pandemia.
Estas y estos líderes locales aprovechan su experiencia y capital social para ayudar a recuperar y reconstruir sus comunidades.
Incluso ahora, las y los becarios promueven la igualdad de acceso a recursos y apoyo mientras superan los efectos de la pandemia a corto y largo plazo. Algunos aspectos destacados de la participación de las y los becarios en sus comunidades son:
Celeste Sanchez Lloyd de la Cohorte de Michigan fue integrada al grupo de trabajo sobre las disparidades raciales relacionadas con el coronavirus de Michigan.
En Nuevo México, el becario Leroy Silva fue integrado a la generación 2020 de los 40 nativos americanos destacados menores de 40 años del National Center for American Indian Enterprise Development. Silva se une a Ventura Lovato, becario de Clase Uno de la WKKF CLN, que se encuentran entre los premiados con distinción.
Duane “Chili” Yazzie de la nación Navajo habló con National Public Radio sobre la inseguridad alimentaria y la escasez de agua potable, con lo que dio visibilidad a la manera en que la pandemia está exponiendo profundas inequidades en las comunidades nativas.
En Nueva Orleans, becarios y becarias abordan necesidades emergentes a lo largo y ancho de la ciudad. Ellos han creado fondos de ayuda económica, proporcionaron tecnología para niños y niñas en edad escolar, organizaron ferias de empleo virtuales y ofrecieron recomendaciones estratégicas para las prioridades de ayuda.
En Mississippi, becarios y becarias se reunieron para compartir sus opiniones sobre la bandera del estado, la necesidad de generar un cambio y la sanación racial. En noviembre de 2020, los habitantes de Mississippi aprobaron un referéndum estatal para adoptar una nueva bandera estatal que ya no incluye un símbolo confederado.
En toda la clase, los becarios y becarias de manera orgánica formaron un Grupo de Aliados Blancos para explorar la manera en que el racismo y una sociedad racializada han afectado a todas las personas y cómo pueden usar su influencia para abordar estos problemas en sus propias familias, organizaciones y comunidades.
En la actualidad, las y los líderes dinámicos con perspectivas diversas son cruciales para recuperar y reconstruir nuestras comunidades. Eso incluye a las y los líderes de la Red de Liderazgo Comunitario de la WKKF y a más de 1,700 becarias y becarios de la WKKF que se encuentran en distintas comunidades del mundo.
Ante desafíos imprevistos, son las y los líderes visionarios quienes crean un futuro más justo y equitativo.
“Nuestra labor como becarios de la Red de Liderazgo Comunitario de la WKKF es constitucional. Tenemos que ampliar la definición de quién es ‘nosotros el pueblo’ y proteger esa definición para que incluya a todos”.
Albert Sykes, Mississippi, Class Two fellow
LÍDERES LOCALES, AGENTES DEL CAMBIO TRANSFORMADOR
En la década de los 30, el Proyecto de Salud Comunitaria de Michigan (MCHP, por sus siglas en inglés) de la WKKF, empoderó a líderes formales e informales desde agricultores hasta maestros, madres, padres, y trabajadores sociales.
Cada una de ellas y ellos fue defensora o defensor en nombre de las niñas y los niños, ayudó a ampliar las oportunidades educativas, el acceso a la atención médica y el suministro de alimentación de calidad.
El MCHP se convirtió en un modelo nacional para los sistemas de salud pública y consolidó un método de desarrollo de liderazgo con base en la comunidad. En las décadas siguientes, la fundación invirtió en programas de desarrollo de liderazgo en todo el mundo. La premisa principal ha sido la convicción de que las y los líderes de las comunidades conocen la realidad que enfrentan sus vecinos y cómo mejorar su participación con las comunidades para encontrar soluciones sustentables.
El extenso legado de la fundación en materia de desarrollo de liderazgo abarca varias generaciones, continentes y sectores.
Desde los Seminarios de Salzburgo hasta la ampliación en tiempos de guerra de los sistemas de atención médica y profesionales de la salud en América Latina, el caribe y Sudáfrica en la década de los 40, hasta la inversión en administradores de educación superior en la década de los 50; el apoyo a la agricultura y los programas de desarrollo de liderazgo 4-H en las décadas de los 60 y 70; la formación de jóvenes profesionales influyentes a través del Programa Nacional de Liderazgo de Kellogg en la década de los 80, el Programa Internacional de Liderazgo de Kellogg en la década de los 90 y la creación de redes sólidas de liderazgo en los primeros años de la década de 2000.
A la fecha, más de 2,800 personas de al menos 53 países se han aliado con los programas de liderazgo de la WKKF actuales y pasados. Esas y esos miles de líderes locales de diversas comunidades alrededor del mundo han abordado las brechas en materia de educación, salud y oportunidades económicas que afectan a las niñas, los niños y las familias donde viven.
Las y los becarios de los programas de la WKKF incluyen jueces, doctores, rectores universitarios, periodistas de renombre nacional y un director general de salud pública de Estados Unidos.
EQUIDAD RACIAL, SANACIÓN Y SOLIDARIDAD PARA LAS COMUNIDADES AHORA
Necesitamos líderes que tengan compasión y que puedan unir a las personas para solucionar nuestros problemas más complejos.
Esta red de líderes audaces está lista para construir el futuro que nuestras comunidades necesitan.
"Cuando nosotras mismas seamos sanadoras como líderes, podremos difundir esa sanación a más personas conforme tratamos de generar una solidaridad y equidad racial en Estados Unidos y el extranjero”.
Kristyna Jones, New Orleans, Class Two fellow Tweet
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