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En noviembre de 2022, la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) llevó a cabo su segundo Foro Global contra el Racismo y la Discriminación. El foro, en la Ciudad de México, fue co-organizado por el gobierno de México, con el apoyo de la Fundación W.K. Kellogg, la Fundación Ford, y las embajadas de Canadá y la República de Corea. En 2020, la UNESCO se comprometió a fortalecer su contribución a la lucha mundial contra el racismo y la discriminación. El tema de este año fue “Recuperación poscovid” – y su objetivo fue abordar los impactos adversos que el racismo y la discriminación han tenido en las poblaciones vulnerables.
Durante los dos días en Los Pinos, una propiedad que alguna vez estuvo reservada para el presidente de México, más de 90 personas de todo el mundo hablaron en más de una docena de paneles, ceremonias y eventos paralelos. Las conversaciones abordaron enfoques educativos, legales, políticos, institucionales y de la sociedad civil para combatir el racismo y la discriminación a nivel mundial.
Entre los panelistas se encontraban representantes de COPERA, organización donataria de la WKKF dedicada a crear conciencia sobre el racismo en México. La coordinadora de COPERA, Judith Bautista Pérez, participó en un panel sobre el papel de la sociedad civil y los movimientos en la lucha contra el racismo y la discriminación. Ella describió las formas en que las personas en México pueden deconstruir el racismo contra las comunidades indígenas y afrodescendientes a diario, incluido el cuestionamiento del privilegio normalizado de ciertas identidades sobre otras. Marco Pérez Jiménez, integrante de COPERA, del Programa Universitario de Estudios de la Diversidad Cultural y la Interculturalidad de la Universidad Nacional Autónoma de México, disertó en un panel sobre el racismo antiasiático. Enfatizó que queda mucho trabajo por hacer -en el ámbito laboral, académico y educativo- para combatir el odio antiasiático en América Latina.
Durante el último panel sobre enfoques para movilizar recursos para combatir la desigualdad racial y la discriminación, Carla Thompson Payton, vicepresidenta de estrategia del programa de la WKKF, habló sobre el camino de la fundación para convertirse en una organización anti-racista, que incluye el arduo trabajo para cambiar desde adentro, así como dejar que las comunidades lideren.
“Nuestro papel como filantropía es salirnos del camino, aprovechar el poder que tenemos con nuestros recursos financieros”, dijo, “para garantizar que las personas tengan la oportunidad de contar su propia historia, de pedir las cosas que quieren, exigir las cosas que quieren y estar en una posición de liderazgo para hacer esos cambios”.
Finalmente, en la ceremonia de clausura, Thompson Payton destacó en su discurso, el trabajo de la fundación en México y el programa Equidad Racial 2030 recientemente anunciado. Presentó a los representantes de los cinco ganadores del desafío – ActionAid, Communities United, Indian Law Resource Center, Namati y Partners in Development Foundation – que estuvieron presentes en el foro y trabajarán durante los próximos ocho años para aplicar un total de $80 millones USD. en su trabajo hacia la equidad racial en todo el mundo.
Thompson Payton también dijo que la Fundación Kellogg se siente honrada de ser patrocinadora del evento y que las conexiones hechas esta semana podrían ser una parte vital para avanzar el trabajo.
“Como saben, la equidad racial es un pilar central de lo que somos como organización y es la lucha que luchamos todos los días en nombre de los niños, las familias y las comunidades”, dijo. “Y esperamos que las conversaciones que escucharon esta semana… realmente los inspiren a permanecer en esta lucha para hacer este arduo trabajo, a asociarse con nosotros y entre nosotros para eliminar el racismo”.
Enlaces relacionados:
Sobre una iniciativa de COPERA: Los mexicanos afrodescendientes se están contabilizando en el histórico censo de 2020
Sobre el programa Equidad Racial 2030: Presentación de los cinco galardonados a nivel mundial del programa Equidad Racial 2030
Ver el primer día de la conferencia: Global Forum against Racism and Discrimination 2022, Day 1
Ver el segundo día de la conferencia: Global Forum against Racism and Discrimination 2022, Day 2
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