Equidad RacialParticipación Comunitaria

El cambio ocurre al ritmo de la gente

Nuestro compromiso generacional con Nueva Orleans
Minda CorsoBy
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picture of two children - one black and one white - posing for a picture. Racial inequities is at the forefront of many conversations in New Orleans

This post is also available in: English (Inglés) Kreyòl (Creole Haitiano)

Nueva Orleans es conocida como el alma del sur de Estados Unidos. Pero, al igual que muchas comunidades estadounidenses icónicas, la ciudad enfrenta las desigualdades raciales que encabezan los debates actuales. Los beneficiarios y socios de la Fundación W.K. Kellogg (WKKF) en Nueva Orleans saben que los desafíos que crean para niños y niñas y sus familias son enormes y constantes.

Desde hace mucho tiempo, la WKKF ha estado trabajando con los líderes comunitarios en Nueva Orleans para conocer más sobre esa problemática. Aseveran que las desigualdades raciales que estamos presenciando hoy no son nada nuevo para mestizos y afroamericanos. En Nueva Orleans, y en todos los lugares en los que trabajamos intensamente, las desigualdades están ancladas en sistemas diseñados para dificultar que algunos prosperen más en comparación con otros. Y son sistemas arraigados, que se han desarrollado durante cientos de años.

Por lo que el cambio no sucederá de la noche a la mañana, ni en Nueva Orleans ni en ningún otro lugar. Pero dicen que una visión y una asociación a largo plazo, como la que han tenido con WKKF, crearán de manera constante la voluntad de cambio entre la comunidad. Consulte el video que describe este proceso.

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Minda Corso
Minda is the digital communications manager at the foundation. She is responsible for hands-on execution of integrated digital marketing and communications strategies to support organizational as well as internal and external communications goals and objectives. She works with the communications team to identify, develop and execute digital marketing and communications tactics across the WKKF digital ecosystem. She collaborates with organizational peers and teams to elevate the foundation’s strategies, programmatic priorities, and relationships with priority audiences, including internal staff, grantees and external stakeholders.

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