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Equidad racial y la necesidad de transformar los sistemas

Cathann Kress, presidenta del Consejo

Equidad racial y la necesidad de transformar los sistemas

Cathann Kress, presidenta del Consejo

Conozca a los miembros del consejo

De izquierda a derecha: Khan Nedd, Grand Rapids, MI; Ramón Murguía, Kansas City, KS; Celeste A. Clark, Battle Creek, MI; La June Montgomery Tabron, Battle Creek, MI; Cathann Kress, Columbus, OH; Christina K. Hanger, Plano, TX; Richard M. Tsoumas, Battle Creek, MI; and Rod Gillum, Detroit, MI. No fotografiado: Milton Chen, San Francisco, CA.

Los consejeros de la WKKF explican en qué consiste el cambio sistémico, un aspecto importante y estratégico de nuestro proceso de donaciones.

EveryChildThrives.com es una publicación de la Fundación W.K Kellogg.

Miembros del consejo

Milton Chen | San Francisco, CA

Milton Chen | San Francisco, CA

“Los sistemas de desigualdad residen en la perpetuación del poder y los privilegios. El cambio de los sistemas depende de que los movimientos ejerzan presión pública sobre los sistemas no equitativos y en líderes excepcionales dispuestos a dedicar sus vidas a desmantelar esos sistemas, a menudo haciendo enormes sacrificios personales”.

Celeste A. Clark | Battle Creek, MI

Celeste A. Clark | Battle Creek, MI

“El cambio de los sistemas no sucede -se provoca- mediante el esfuerzo perseverante, ¡rodeándose de esperanza y optimismo!"

Rod Gillum | Detroit, MI

Rod Gillum | Detroit, MI

“El cambio sistémico aborda las causas subyacentes de una situación no deseabley no solo los efectos. Un ejemplo sería el caso de un jardinero que debe ocuparse de una planta moribunda. ¿Debería regar las hojas marchitas o enfocarse en las raíces? ¿El sistema de riego es adecuado, les aplica los fertilizantes necesarios y les da el espacio para crecer?”.

Christina K. Hanger | Plano, TX

Christina K. Hanger | Plano, TX

“Cambiar los sistemas es un trabajo complejo y difícil. En la WKKF abordamos a fondo las causas de los problemas sociales, como la desigualdad y la pobreza, para crear soluciones viables y sostenibles. Para ello, nos comprometemos a largo plazo, colaborando con los líderes locales para formular políticas y capacitando a las comunidades para lograr el cambio. Al igual que cuando arrojamos una piedra a un estanque, el cambio sistémico se expande y produce un impacto transformador de gran alcance”.

Ramón Murguía | Kansas City, KS

Ramón Murguía | Kansas City, KS

“Cambiar los sistemas significa que nuestros esfuerzos por abordar de raíz las causas de la pobreza y la discriminación persistentes mejorarán las condiciones de los niños y niñas vulnerables. Para mí, esto quiere decir que debemos trabajar juntamente con todos los sectores (gobierno, instituciones, comunidades) para cambiar el status quo e impulsar medidas transformadoras que aborden las necesidades de nuestros niños y niñas más vulnerables y marginados. A diferencia de otras organizaciones filantrópicas, en WKKF nos esforzamos por incluir las voces de las familias y comunidades afectadas por los sistemas que pretendemos cambiar”.

Khan Nedd | Grand Rapids, MI

Khan Nedd | Grand Rapids, MI

“Cambio en el sistema: Equilibrio entre la energía natural del cambio con la interferencia deliberada de la evolución del sistema, guiada por el principio de crear comunidades más equitativas. Con una mirada hacia el pasado y el futuro”.

Richard M. Tsoumas | Battle Creek, MI

Richard M. Tsoumas | Battle Creek, MI

“Para mí, el cambio en los sistemas representa una excelente oportunidad para aprovechar. Cuando podemos cambiar los sistemas que afectan a muchas personas, no solo a algunos con un donativo individual, o un grupo pequeño a través de un programa, creamos una excelente oportunidad para aprovechar y un cambio escalable. Es un crecimiento combinado para el bien social”.