EDITORIAL SOBRE LIDERAZGO
LLEGÓ EL MOMENTO
La June Montgomery Tabron – Presidenta y directora general ejecutiva
Todos hemos dicho y escuchado esto antes, pero sinceramente creo que este momento es diferente.
This post is also available in: English (Inglés) Kreyòl (Creole Haitiano)
Los sucesos de los últimos dos años han destacado las profundas desigualdades integradas en nuestros sistemas e infraestructura. El mundo ha luchado con un ajuste de cuentas racial y ha sido testigo del impacto de las divisiones sociales y económicas y de cómo amenazan a las comunidades e incluso a la democracia.
Los sucesos de los últimos dos años han destacado las profundas desigualdades integradas en nuestros sistemas e infraestructura. El mundo ha luchado con un ajuste de cuentas racial y ha sido testigo del impacto de las divisiones sociales y económicas y de cómo amenazan a las comunidades e incluso a la democracia.
También parece haber un gran despertar. Hemos visto muchas declaraciones de varios sectores e industrias (organizaciones sin fines de lucro, fundaciones, corporaciones y agencias gubernamentales) que piden abordar estas desigualdades raciales de larga data que se han puesto al descubierto y que plagan nuestros sistemas, estructuras y comunidades.
Este es el momento de ir más allá de las declaraciones. Estos sistemas nos afectan a todos; a nuestros niños y niñas, nuestras familias y nuestras comunidades. Las soluciones requerirán que todos pongamos nuestro granito de arena.
Este es el momento de actuar y pensar de manera diferente. En la filantropía, debemos pasar de ser “donantes” a convertirnos en “personas que hacen las cosas”. Después de la pandemia, nuestros beneficiarios y beneficiarias, comunidades y organizaciones asociadas deberán fortalecerse poder replantear y reconstruir sistemas centrados en la equidad racial. Cuentan con el liderazgo, conocimiento y determinación para lograr un avance importante en sus comunidades. La filantropía debe ser un socio catalizador en ese proceso.
Este es el momento de responsabilizarnos mutuamente. Me alienta la manera en que el gobierno federal y el sector privado de Estados Unidos, incluidas las empresas e inversionistas, están a la altura de las circunstancias en cuanto a su compromiso con la equidad racial. Sin embargo, esto no puede ser episódico. Debe ser un esfuerzo sostenido.
Este no es el momento de rendirse. Este trabajo, de ninguna manera, será fácil. Si vamos a afrontar estos problemas, si queremos ser la generación que los supere, debemos ser ágiles y adaptarnos al momento y convertirlo en un movimiento donde cada niño y niña prospere.
Ser audaz significa no esperar; se trata de compartir lo que aprendemos conforme lo aprendemos. Nos hemos comprometido con esta nueva plataforma de narración de historias para compartir lo que aprendemos de nuestros beneficiarios y beneficiarias en tiempo real y que otros puedan inspirarse en lo que está funcionando para escalar estas ideas en las comunidades. Podrá observar la manera en que nuestros beneficiarios y beneficiarias avanzan todos los días en materia de equidad racial a fin de poder garantizar la prosperidad infantil, familias trabajadoras y comunidades equitativas.
Alguna vez, nuestro fundador Will Keith Kellogg reflexionó sobre los obstáculos que enfrentan los padres que buscan ayuda para sus hijos e hijas cuando se presenta una catástrofe. Decidió prestar toda la ayuda que pudiera a esos niños y niñas.
Hemos llegado a ese momento de adversidad extrema. Nunca antes nuestras familias, niños y niñas han tenido tanta necesidad. Cuando nos unimos en solidaridad y nos apoyamos unos a otros para resolver nuestros problemas comunes, estamos más cerca de crear el mundo al que todos aspiramos, donde todos los niños y las niñas podrán prosperar. Lo desafío a que se una a nosotros.